وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد المستقبل الرقمي عن فتح باب التوظيف في مجالات التسويق الرقمي.

نبحث عن أفراد متميزين لشغل وظيفة مدير إدارة موارد بشرية في الزبارة.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم حوافز جذابة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم

الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.

القدرات المطلوبة

- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة