وظائف مصر

وصف الوظيفة

تبحث شركة الأمان عن ضابط توظيف براتب جيد بالقاهرة
ارسل السي في من الاسفل

المهارات:

- التفاوض
- إدارة الوقت
- الالتزام بالقوانين
- حل المشكلات
- إدارة التوظيف

المهام:

- اختيار المرشحين
- إدارة عملية التوظيف
- تقييم أداء الموظفين
- متابعة المرشحين
- تنظيم ملفات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.

القدرات المطلوبة

- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف

مطلوب ضابط توظيف لدى شركة رائدة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة